Амбициозные, целеустремленные и открытые — это мы, команда L’Oréal. В L’Oréal ценят инициативных людей, которые не только выявляют проблемы, но и предлагают эффективные пути их решения.

Мы вдохновляем друг друга на свежие идеи и поддерживаем в их реализации.

Для того, чтобы оставаться лидерами индустрии и делать мир лучше, нужно не просто следовать трендам, а создавать их.

Мы уверены в том, что только в атмосфере свободного выбора и предпринимательского духа рождаются лучшие идеи и появляются нестандартные решения.

В L’Oréal не привыкли мыслить по шаблону, с первого дня наши сотрудники получают полную свободу действий и возможность управлять корпоративными проектами как собственным бизнесом.

Команда L’Oréal — это более 80 тысяч сотрудников в 150 странах мира.

Это значит, что наши специалисты могут обмениваться опытом с зарубежными коллегами и участвовать в международных проектах. Сотрудники L’Oréal всегда могут обратиться за экспертизой к коллегам из других стран, перенять их лучшие практики и получить совет от специалистов мирового уровня.

Мы сотрудничаем с лучшими виртуальными учебными платформами и международными университетами для того, чтобы сотрудники L’Oréal бесплатно изучали языки и развивались профессионально.

У каждого есть возможность сформировать свою программу развития, выбрать интересующие модули и формат обучения.

Нам важно, чтобы каждый сотрудник мог расти внутри компании не только вертикально, но и горизонтально, открывать для себя новые направления и заниматься тем, что интересно.

L’Oréal — это 34 международных бренда и свобода выбора для развития.

Подтверждение этому — карьера генерального директора L’Oréal Жан Поль Агона, который начал свой путь в компании с позиции стажера сразу после выпуска из университета.